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淺談引入ISO9001國(guó)際管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)規(guī)范稅收管理的作用

資料來(lái)源 :

淺談引入ISO9001國(guó)際管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)規(guī)范稅收管理的作用


 

    通過(guò)幾年來(lái)的征管改革實(shí)踐得出,現(xiàn)行的目標(biāo)管理考核制度,已不能滿足新形勢(shì)下稅收征管的需要,必須尋找一種更科學(xué)的辦法來(lái)規(guī)范稅收征管工作。而目前讓世界各個(gè)國(guó)家所看好的管理方法是ISO9001族國(guó)際質(zhì)量管理體系。

   一、引進(jìn)ISO9001質(zhì)量管理體系的必要性

   規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法活動(dòng),強(qiáng)化行政管理行為,加強(qiáng)監(jiān)督和制約機(jī)制,一直是稅務(wù)機(jī)關(guān)努力探索的問(wèn)題。近幾年來(lái),稅務(wù)機(jī)關(guān)在抓內(nèi)容管理、提高行政效率等方面做了大量的研究和探索,但在新形勢(shì)下如何“加強(qiáng)征管、優(yōu)化服務(wù)”,更好地發(fā)揮稅收的職能和作用,仍是一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題。目前的目標(biāo)管理考核是一種結(jié)果式的管理,輕程序,重結(jié)果。雖然在前期管理工作中發(fā)揮過(guò)重要作用,但從實(shí)踐來(lái)看,仍有一定缺陷,突出表現(xiàn)在目標(biāo)管理只側(cè)重于事后的考核處罰,而對(duì)前期管理措施和工作過(guò)程監(jiān)控不力,預(yù)防工作沒(méi)有前移。稅收管理還屬粗放型,不夠細(xì)膩,基礎(chǔ)管理相對(duì)薄弱。很多時(shí)候還停留在人治的層次,具有較大的隨意性和無(wú)序性。因此,稅務(wù)機(jī)關(guān)要徹底解決這種“疏于管理,淡化責(zé)任”的稅收管理模式;要達(dá)到稅收工作執(zhí)法嚴(yán)明,管理規(guī)范,根本途徑就是引入ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范稅收管理。

   二、引進(jìn)ISO9001規(guī)范稅收管理的可行性

   首先,稅收規(guī)范管理與ISO9001質(zhì)量體系在內(nèi)核上具有一致性。國(guó)家稅務(wù)總局在1997年《深化稅收征管改革方案》中提出的一條基本原則就是“規(guī)范統(tǒng)一”,即實(shí)現(xiàn)稅收征管規(guī)范化。稅收征管規(guī)范化,就是要在稅收征管工作中,把征管中各方面各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,在操作程序上都加以科學(xué)的規(guī)范。使稅務(wù)人員崗位明確、職責(zé)清晰,有章可循,有制可依。消除征管工作中的隨意性和無(wú)序性,增強(qiáng)操作的規(guī)范化,提高征管質(zhì)量。ISO9001的目標(biāo)是促進(jìn)全面質(zhì)量管理,它主要通過(guò)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的崗、責(zé)、權(quán)進(jìn)行文件化、系統(tǒng)化的程序控制。并通過(guò)質(zhì)量體系本身所具有的糾正及預(yù)防措施,內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審等自我改進(jìn)機(jī)制,致力防患未然。由此看出,ISO9001質(zhì)量體系所具有的過(guò)程監(jiān)控和自我改進(jìn)機(jī)制,正是當(dāng)前稅收征管規(guī)范化所缺乏的。

   其次,在稅收管理中實(shí)施ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)具有現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)創(chuàng)建辦稅服務(wù)廳、執(zhí)法責(zé)任追究、健全組織機(jī)構(gòu)、必要資源的具備、征管規(guī)程、內(nèi)部管理制度等工作。這些都為建立稅收質(zhì)量管理打下了良好的工作基礎(chǔ)。再把ISO9001質(zhì)量體系納入到實(shí)施稅收管理所需的組織結(jié)構(gòu)、程序、過(guò)程和資源等一系列工作內(nèi)容中,對(duì)建立健全和實(shí)施科學(xué)、系統(tǒng)、嚴(yán)密、可行的文件化管理體系,促進(jìn)管理制度規(guī)范化和程序化。通過(guò)對(duì)稅收征收管理的全過(guò)程,以及工作中各環(huán)節(jié)的有效控制,能很好地促進(jìn)稅收管理工作的有序開(kāi)展。再通過(guò)定期審核和評(píng)價(jià)工作結(jié)果能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)地找出解決問(wèn)題的方式方法。改進(jìn)落后的管理模式,提高管理效率。所以說(shuō)ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)稅收征管的全面工作具有很強(qiáng)的可行性、必要性。

   另外,實(shí)施ISO9001標(biāo)準(zhǔn)對(duì)傳統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制、量化考核等管理方式是一個(gè)新的超越,也是向舊傳統(tǒng)觀念的挑戰(zhàn)。它借助外部質(zhì)量審核和內(nèi)在的控制機(jī)制,克服傳統(tǒng)管理方式中人為因素過(guò)多、易流于形式的缺點(diǎn),形成一種全新的稅收征管運(yùn)行平臺(tái)。

   三、引進(jìn)ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范稅收管理,對(duì)實(shí)現(xiàn)稅收工作的制度化、科學(xué)化具有重要意義

   1、有利于稅收政策正確的貫徹執(zhí)行??杀苊庖詸?quán)代法,以言代法的發(fā)生,有效解決了執(zhí)法越位和不到位的問(wèn)題。維護(hù)稅收政策法規(guī)的嚴(yán)肅性,保證稅收政策的及時(shí)到位和正確執(zhí)行。

   2、有利于提高稅收征管效率和征管水平。引入ISO9001標(biāo)準(zhǔn)后,將建立健全協(xié)調(diào)配套的各項(xiàng)制度,統(tǒng)一工作程序和要求,做到崗位明確,職責(zé)清晰,責(zé)任明確,能使各個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作互相銜接,形成良性循環(huán)系統(tǒng)。減少人為執(zhí)法的隨意性和盲目性,達(dá)到涉稅事務(wù)受理后,“言必行、行必果、果必信”的目的。


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