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深圳市天一元企業(yè)管理咨詢有限公司
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五大工具

資料來(lái)源 :

TS五大工具之一:FMEA培訓(xùn)

課程目標(biāo) 

    FMEA于1960年首此應(yīng)用于航空工業(yè)中的阿波羅任務(wù)(Apollo),并于80年代被美國(guó)軍方確認(rèn)為軍方規(guī)范(MIL-STD-1629A),是一種系統(tǒng)化之工程設(shè)計(jì)輔助工具,主要是利用表格方式協(xié)助工程師進(jìn)行工程分析。其目的在于改善產(chǎn)品和制造的可靠性,指出在設(shè)計(jì)階段就可提升設(shè)計(jì)的可靠性,從而提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本損失。

本課程可使企業(yè)了解和掌握FMEA的根本精神和用意,了解可靠性工程是在設(shè)計(jì)規(guī)劃階段就可以加以控制和改善的,并輔以實(shí)例練習(xí),使學(xué)員在實(shí)際練習(xí)中真正掌握FMEA的精髓,協(xié)助企業(yè)確定對(duì)客戶最具影響力的業(yè)務(wù)過(guò)程,確定業(yè)務(wù)過(guò)程最可能的失效方式,找出過(guò)程失效中最難察覺的因素。

 

FMEA培訓(xùn)特色

小組討論/發(fā)表、管理電影分享、研討、案例分析、情景仿真、自帶企業(yè)資料現(xiàn)場(chǎng)診斷和實(shí)作對(duì)策、游戲分享、學(xué)員與學(xué)員、講師互動(dòng)相輔而成、少講理論多講實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要求學(xué)員課堂結(jié)合本公司實(shí)際情況量身訂做提出問題(可在課堂打斷講師思路),不是純粹填鴨灌輸,也不是研究客觀案例,而是讓學(xué)員體驗(yàn)執(zhí)行過(guò)程,關(guān)注現(xiàn)實(shí)事例。

 

FMEA培訓(xùn)課程內(nèi)容

一、失效模式影響分析(FMEA)描述

FMEA的目的、起源、分類和實(shí)施原則

顧客的定義、執(zhí)行時(shí)機(jī)

FMEA小組的成立

實(shí)施FMEA的前期準(zhǔn)備

流程圖

因果分析

FMEA列表

系統(tǒng)與子系統(tǒng)

接口和交互作用

二、FMEA分類

系統(tǒng)FMEA

設(shè)計(jì)FMEA

過(guò)程FMEA

三、FMEA實(shí)施步驟

系統(tǒng)中的FMEA對(duì)每個(gè)過(guò)程中的輸入所可能出錯(cuò)的方式進(jìn)行確定

設(shè)計(jì)中的FMEA針對(duì)每個(gè)失效模式,確定影響

過(guò)程中的FMEA確認(rèn)每個(gè)失效模式的潛在原因

列出每個(gè)原因的目前控制

計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先數(shù)量(RPN)

采取推薦行動(dòng),指定責(zé)任人,并采取行動(dòng)

指定預(yù)期的嚴(yán)重性、發(fā)生率及察覺水平,并進(jìn)行RPNs的比較

四、分析階段

FMEA的輸入與輸出 

FMEA中失效模式與影響的對(duì)應(yīng)關(guān)系

故障樹分析(FTA)

流程圖與完整的C&.E矩陣分析

案例研究

五、如何有效施行FMEA

找出關(guān)鍵的設(shè)計(jì)功能

找出關(guān)鍵的制程參數(shù) 

構(gòu)建活化型FMEA作業(yè)機(jī)制

嚴(yán)重度、頻度、不易探測(cè)度的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

采取后續(xù)改進(jìn)措施的時(shí)機(jī)

FMEA跟蹤

六、實(shí)施FMEA的注意事項(xiàng)

 

TS五大工具之二:APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃培訓(xùn)  

APQP培訓(xùn)課程描述  

   透過(guò)小組活動(dòng)和學(xué)員親自參與、案例分析來(lái)了解先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃 (APQP)、控制計(jì)劃 (Control Plans)。學(xué)員除了獲得對(duì)APQP、Control Plans的理解,使他們能在實(shí)施APQP、開發(fā)Control Plans的相關(guān)工作中應(yīng)用之外,學(xué)員更對(duì)如何策劃和定義一項(xiàng)質(zhì)量計(jì)劃、控制計(jì)劃方法,以及那些在QS-9000和ISO/TS16949中對(duì)組織的應(yīng)用和質(zhì)量策劃的職責(zé)等規(guī)定,獲得深刻的了解。

 

APQP培訓(xùn)特色

小組討論/發(fā)表、管理電影分享、研討、案例分析、情景仿真、自帶企業(yè)資料現(xiàn)場(chǎng)診斷和實(shí)作對(duì)策、游戲分享、學(xué)員與學(xué)員、講師互動(dòng)相輔而成、少講理論多講實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要求學(xué)員課堂結(jié)合本公司實(shí)際情況量身訂做提出問題(可在課堂打斷講師思路),不是純粹填鴨灌輸,也不是研究客觀案例,而是讓學(xué)員體驗(yàn)執(zhí)行過(guò)程,關(guān)注現(xiàn)實(shí)事例。 

 

APQP培訓(xùn)課程大綱

1、 APQP起源與為什么要使用APQP;

2、 產(chǎn)品質(zhì)量策劃的基本原則與推行APQP流程;

3、 APQP階段劃分說(shuō)明;

4、 APQP各階段與相關(guān)技術(shù)手冊(cè)的關(guān)系;

5、 計(jì)劃和確定項(xiàng)目階段工作要求與實(shí)例練習(xí);

6、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)階段工作要求、實(shí)例練習(xí);

7、 過(guò)程設(shè)計(jì)開發(fā)階段工作要求;

8、 產(chǎn)品和過(guò)程確認(rèn)階段工作要求;

9、 反饋、評(píng)定和糾正措施階段工作要求;

10、 控制計(jì)劃概論、分類;

11、 控制計(jì)劃制定依據(jù);

12、 控制計(jì)劃?rùn)谀刻顚懸螅?/span>

13、 控制計(jì)劃的分發(fā)、實(shí)施;

14、 控制計(jì)劃的更新時(shí)機(jī)、要求 

 

TS五大工具之三:PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序培訓(xùn)

PPAP培訓(xùn)設(shè)計(jì)思想  

 如何滿足顧客的需求?如何確保產(chǎn)質(zhì)量量的穩(wěn)定?如何順利通過(guò)顧客對(duì)我們的產(chǎn)品認(rèn)可?當(dāng)今先進(jìn)的質(zhì)量管理理念是以過(guò)程的方法、預(yù)防措施、持續(xù)改進(jìn)為主題,寧愿事先花點(diǎn)時(shí)間和人力從產(chǎn)品設(shè)計(jì)上,過(guò)程工藝開發(fā)上保證產(chǎn)品先期質(zhì)量的策劃完善,確保后續(xù)生產(chǎn)減少變差和浪費(fèi)。 

 

PPAP培訓(xùn)特色  

 小組討論/發(fā)表、管理電影分享、研討、案例分析、情景仿真、自帶企業(yè)資料現(xiàn)場(chǎng)診斷和實(shí)作對(duì)策、游戲分享、學(xué)員與學(xué)員、講師互動(dòng)相輔而成、少講理論多講實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要求學(xué)員課堂結(jié)合本公司實(shí)際情況量身訂做提出問題(可在課堂打斷講師思路),不是純粹填鴨灌輸,也不是研究客觀案例,而是讓學(xué)員體驗(yàn)執(zhí)行過(guò)程,關(guān)注現(xiàn)實(shí)事例。 

 

PPAP培訓(xùn)課程特色 

1、深入淺出的解說(shuō)與講解,伴有隨堂練習(xí),以協(xié)助學(xué)員掌握知識(shí),進(jìn)而學(xué)以致用。 

2、分小組討論的形式。 

PPAP第三版與PPAP第四版的區(qū)別:

1、增加了對(duì)卡車的要求。 

2、減少部分表單的要求。 

3、更強(qiáng)調(diào)了以滿足主機(jī)廠要求的意識(shí)。 

 

PPAP培訓(xùn)課程內(nèi)容  

A)PPAP生產(chǎn)件核準(zhǔn)程序 

1、需要執(zhí)行PPAP的時(shí)機(jī) 

2、必須要做的時(shí)機(jī) 

3、必須通知客戶的時(shí)機(jī) 

4、不必通知客戶但必須自我檢查調(diào)整的時(shí)機(jī) 

5、PPAP必須送交的十九個(gè)項(xiàng)目說(shuō)明 

6、PPAP計(jì)算機(jī)軟件的使用 

7、Ppk、Cpk計(jì)算說(shuō)明 

8、MSA(GR&R)軟件使用 

9、FMEA分析注意事項(xiàng) 

10、CONTROL PLAN注意事項(xiàng) 

11、PPAP提交 

B)案例分析與討論 

 

TS五大工具之四:SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制培訓(xùn)

SPC培訓(xùn)課程目標(biāo)  

統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制SPC是Shewhart博士首先應(yīng)用正態(tài)分布特性于生產(chǎn)過(guò)程中的管理,目前已成為生產(chǎn)過(guò)程中控制穩(wěn)定產(chǎn)出的主要工具之一,在生產(chǎn)型企業(yè)中應(yīng)用的非常廣泛。有效的實(shí)施、應(yīng)用SPC可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)過(guò)程中的問題,采取適當(dāng)?shù)母纳拼胧?,在發(fā)生問題之前,消除問題或降低問題帶來(lái)的損失。統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制課程的目的,在學(xué)習(xí)將生產(chǎn)線的檢驗(yàn)結(jié)果帶入統(tǒng)計(jì)分析的手法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除造成過(guò)程不穩(wěn)定的因子,把生產(chǎn)制造的數(shù)據(jù)套入常態(tài)分配原理,預(yù)估不良品的產(chǎn)出機(jī)率,并運(yùn)用計(jì)算機(jī)化以減少計(jì)算時(shí)間,此手法為建立6σ品質(zhì)系統(tǒng)的基礎(chǔ)活動(dòng)。在設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造過(guò)程中,如何導(dǎo)入 SPC 統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制手法;為何在導(dǎo)入 SPC 手法前必須分析QFD、FMEA、QC 工程表、GRR…等。透過(guò)過(guò)程能力 (指針) 與直方圖分析,了解產(chǎn)品潛藏的變異,而采取管理預(yù)防措施以提升過(guò)程能力。透過(guò)管制圖偵測(cè)異常現(xiàn)象,進(jìn)行過(guò)程調(diào)查,將不良情形區(qū)分為人員、設(shè)備、材料與操作方法等原因,控制不良品被產(chǎn)出前立即采取矯正預(yù)防措施。采用 Minitab等軟件介紹快速取得過(guò)程能力的相關(guān)訊息的方法。深入了解 6σ品質(zhì)系統(tǒng)的概念。

 

SPC培訓(xùn)特色

小組討論/發(fā)表、管理電影分享、研討、案例分析、情景仿真、自帶企業(yè)資料現(xiàn)場(chǎng)診斷和實(shí)作對(duì)策、游戲分享、學(xué)員與學(xué)員、講師互動(dòng)相輔而成、少講理論多講實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要求學(xué)員課堂結(jié)合本公司實(shí)際情況量身訂做提出問題(可在課堂打斷講師思路),不是純粹填鴨灌輸,也不是研究客觀案例,而是讓學(xué)員體驗(yàn)執(zhí)行過(guò)程,關(guān)注現(xiàn)實(shí)事例。 

 

SPC培訓(xùn)課程內(nèi)容

一、SPC的基礎(chǔ)

SPC起源、背景

SPC的假設(shè)條件

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的類型(計(jì)數(shù)、計(jì)量)

正態(tài)分布

中值、極差、標(biāo)準(zhǔn)偏差的計(jì)算

過(guò)程的變異

六西格瑪與SPC

二、SPC中的抽樣計(jì)劃

樣本大小的確定

QC曲線與a、b風(fēng)險(xiǎn)

抽樣檢驗(yàn)

Ca、Cp、Cpk、Ppk、Cmk的計(jì)算

認(rèn)識(shí)測(cè)量誤差與對(duì)SPC的干擾

三、SPC的應(yīng)用實(shí)施

數(shù)據(jù)收集

SPC控制圖介紹

計(jì)量型控制圖

I-MR管制圖

X-bar-R圖

X-bar-S圖

規(guī)格和控制界限的分析

過(guò)程控制實(shí)例 -- 彎折試驗(yàn)

計(jì)數(shù)型控制圖

P控制圖

nP控制圖

c控制圖

u控制圖

過(guò)程控制實(shí)例

控制圖的選用原則

控制圖診斷方法

使用控制圖注意事項(xiàng)

練習(xí)制作控制圖,并進(jìn)行失控分析

四、DOE/FMEA概述

五、SPC與質(zhì)量、成本改善(案例分析)

 

TS五大工具之五:MSA測(cè)量系統(tǒng)分析培訓(xùn)

MSA培訓(xùn)課程目標(biāo) 

使公司相關(guān)人員掌握測(cè)量系統(tǒng)變差分析的方法; 通過(guò)測(cè)量系統(tǒng)分析了解所有生產(chǎn)過(guò)程中使用的量具的變差,并對(duì)不合格的量具進(jìn)行分析、 改進(jìn),提高檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和報(bào)告的準(zhǔn)確性;減少產(chǎn)品在檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)過(guò)程中誤判的可能性。

 

MSA培訓(xùn)特色

小組討論/發(fā)表、管理電影分享、研討、案例分析、情景仿真、自帶企業(yè)資料現(xiàn)場(chǎng)診斷和實(shí)作對(duì)策、游戲分享、學(xué)員與學(xué)員、講師互動(dòng)相輔而成、少講理論多講實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要求學(xué)員課堂結(jié)合本公司實(shí)際情況量身訂做提出問題(可在課堂打斷講師思路),不是純粹填鴨灌輸,也不是研究客觀案例,而是讓學(xué)員體驗(yàn)執(zhí)行過(guò)程,關(guān)注現(xiàn)實(shí)事例。 

MSA培訓(xùn)課程內(nèi)容

聯(lián)系人:
性別:
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公司名稱:
公司簡(jiǎn)介:
職務(wù):
手機(jī)號(hào):
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